7月11日，公司总经理姚红主持召开上半年工作总结暨从业人员安全文明培训会，总结公司上半年工作，分析当前市场形势，安排部署下半年暨7月份相关工作。姚总强调，“安全文明”是统领出租车改革发展的中心工作，下半年我们要进一步把工作的重点向“安全文明”聚焦，始终全面落实企业安全生产主体责任，努力完成全年工作目标任务。
会议现场
县交警大队副大队长龚秀山、县道路运输管理所副所长、县乘客办负责人税明红参加会议。他们分别就道路交通安全法规及相关知识、夏季客运注意事项及文明礼仪知识给全体从业人员进行了培训，进一步丰富了从业人员的安全运营知识，增强了的哥的姐的安全意识、法律意识。
县交警大队副大队长龚秀山讲话
安全营运部部长向宏林对上半年的安全运营工作进行了总结，学习了道路交通违章计分最新规定，着重安排了7、8月份的安全运营工作。他说，上半年安全运营形势总体趋好，未出现一起重特大安全责任事故，未出现一起严重投诉案例。
会上，对“7.4”交通安全事故展开了大讨论。当事人贾继荣正视事实，现身说法；徐平、田瑜、谭献忠、刘耀银、刘凌云、江永珍、李东、田玉峰等的哥的姐踊跃发言，诫勉自己、警示他人；安全运营部部长向宏林深刻剖析事故原因，总经理姚红严肃批评了贾继荣的不安全行为，要求大家引以为戒，
县道路运输管路所副所长、县乘客办负责人税明红讲话
警钟长鸣，高度重视安全，特别强调安全就是幸福，安全就是平安；县交警大队副大队长龚秀山针对此次事故警示各位驾驶员必须严格遵守道路交通安全法规，特别在炎热的夏季要注意休息，不得疲劳驾驶县运管所副所长税明红一针见血地指出，在陡坡停车是造成此次事故的直接原因，精神压力大，对车辆技术状况不了解、日常维护不到位，应变能力差，不能冷静处置是间接原因，并举一反三，告诫大家一定要维护保养好车辆，养成良好的驾驶习惯，切实增强安全意识，开文明车，开安全车，确保人民群众的生命财产安全。
公司党支部书记、总经理姚红回顾上半年的工作。一是公司在积极健全企业法人治理结构的同时，不断完善加强各类组织建设，相继成立了党支部、工会委员会，并获得县委授予的“两学一做”学习教育“党员示范团队”荣誉；二是党工合力以企业文化为抓手，推动企业文明建设，先后开展元旦趣味运动会及颁奖晚会、冬季“送温暖”、三八组织女员工旅游及体检、夏季“送清凉”、量身定做工作装等丰富多彩的暖心活动；三是高度重视安全运营工作，层层签订了安全责任保证书，全面落实了路检路查、GPS监控措施，积极召开安全工作例会，按时组织从业人员进行安全教育培训，完成了半年安全目标任务；四是勇于担当社会责任，用文明、爱心、奉献的行为赢得了社会的认可，先后开展了助力乡村旅游、爱心送考、义务植树、助力纤夫节、“千企帮千村”扶贫帮扶等社会公益活动；五是积极为员工排忧解难，先后在市场疲软期的3—5月，每月给驾驶员减免50元的费用，公司给所有驾驶员代缴2015年12月—2016年12月的增值税，对于员工家庭、个人有困难的，公司力所能及的帮扶。
姚总指出，虽然上半年总体形势向好，但在营运中还存在中途甩客、不打表计费、拒载、态度生硬等不文明服务，还存在开车不系安全带、吸烟、接打电话等不安全行为。下半年，安全运营部、办公室必须履职尽责，紧盯薄弱环节、突出问题导向，各驾驶员必须树立“安全第一”、“隐患就是事故”等理念，担当城市文明使者的责任，传递正能量，切实把“安全”、“文明”落到实处。
公司总经理姚红安排部署工作
姚总要求，进一步加强安全营运工作，强化安全隐患排查整改，严禁酒驾、醉驾、毒驾，严禁“三超一疲劳”，上车做到“一系三不准”（即：系好安全带，不准吸烟，不准接打电话，不准玩手机），营运中必须保证车辆、个人卫生，做到不甩客、不拒载、不绕道、不宰客，切实搞好车辆维护保养，特别是二级维护不能走过场，严格落实路检路查与GPS监控动静结合的安全管理措施，不能流于形式，全面完成“零投诉、零事故”的安全运营工作目标。
会上，还观看了安全行车教育视频，提示驾驶人在炎热的夏季行车应做到三“保”——保重身体为首要，保养车辆要记牢，保障安全最可靠；综合办重申了《驾驶员奖惩制度》、《出租汽车出境报备制度》，后勤财务部通报了《2016年度安全奖惩通告》，姚总还就党建、工会、安全运营信息统计报表、制定2017年度安全运营奖励制度等工作进行了全面安排部署。
