巴东县官渡口镇元淌子村陈文周，去年从西北一国企回到家乡创办了“丰民农业合作社”，带领乡亲们发展土鸡饲养、农副产品加工等产业。如今，颇具规模的养殖基地已经建成，引入的饲料生产线也即将投产。

　　近年来，细心的人们发现一个现象，身边越来越多跟陈文周一样在外“混得还不错”的人选择回乡发展。创业办实体，必然要经历审批、征地等难题。这在以往没有熟人打招呼、递条子，几乎很难顺利短期办成，“群众围着干部转”是常态。而如今，这种状况来了180°大转弯。

　　“公司能顺利投产，多亏了政府部门和干部帮忙！”陈文周说起创业初期的那些事时仍然记忆犹新。去年9月，得知他要办合作社，官渡口镇政府第一时间组织专班，主动上门为他办手续，协调厂房用地和项目资金，在“一路绿灯”的关照下，公司较短时间就投入了运营。

　　然而令陈文周困惑的是，好几次要留前来查看企业发展的干部们吃顿便饭，都被婉言谢绝了。更让人意外的是，一位熟人半开玩笑地给他说：“我们来是应该的，吃顿饭就是‘害’我们啊。”直到后来，陈文周才算弄明白干部工作作风好转的背后，原来是早些年县委出台的“五个严禁”“四个不准”规定。

　　2011年11月，巴东县陆续出台了“五个严禁”“四个不准”规定，对全县各级领导干部工作作风做出明文要求，严禁对属于职责范围内能够办理的事不按规定时限或承诺时限办结；严禁吃、拿、卡、要；严禁工作日中餐饮酒；严禁机关干部工作时间上网玩游戏、炒股票、看电影；严禁赌博；不准同城吃请，不准收受礼金，不准滥发钱物，不准私驾公车。

　　期间，县委主要领导公开承诺，凡是群众举报一经查证属实，无论在哪个岗位，担任何种职务，做过多大贡献，都公开、公正严肃处理。同时，成立专项办公室，对干部作风进行明察暗访，将违反“五个严禁”“四个不准”的行为与干部考核评价、干部选拔任用、单位党风廉政建设考核等工作挂钩，确保“五个严禁”和“四个不准”落到实处。

　　五年来，巴东县始终坚持抓从严治党，政治生态不断优化，全县以“作风建设年”为发端，严格落实中央八项规定精神和省州有关要求，强力实施“五个严禁”“四个不准”，干部作风空前好转；扎实开展党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”等主题学习教育，严明党的政治纪律和政治规矩，“四个意识”明显增强，各级党组织战斗力和凝聚力显著提升，全县机关干部精神面貌大改观，干部作风大转变，服务效能大提升，发展环境大改善。

　　据统计，五年内“五个严禁”共受理社会实名举报2600余起，数量呈逐年下降的趋势；而与之对应的，每年各项经济指标完成逐年上升，人们安居乐业，社会和谐稳定。