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　　“抱着侥幸心理外出打工几年，后来看到卫计系统‘吃空饷’人员处理情况公示后，再想和以往一样既保编制又在外面挣钱已经不可能了。”谈到从“外飞”到“回归”的经历，巴东县医务工作人员王某至今心有余悸。

　　以前，类似王某这种“闷声不响”地保留编制，前往外地挣钱的医务人员并不在少数。问起原由，各有各的原因：单位效益不行、兼职可增加收入等等。

　　为规范全县卫生计生系统在编人员管理，杜绝在编不在岗、单位或个人“吃空饷”等违规问题，县卫计局在全县率先开展“吃空饷”专项整治行动。

　　2014年7月16日，全县卫计系统发出《关于清理规范卫生计生系统在编不在岗人员的紧急通知》，“吃空饷”治理战役正式打响。随即，54名“吃空饷”人员被迅速“揪出”。

　　2014年10月9日，县纪委等6部门联合下发《关于开展机关事业单位在编在职不在岗的紧急通知》，县卫计局再次对全县卫生计生单位“吃空饷”问题进行清理核实。高压态势下，无处遁形的58名“吃空饷”人员“浮出水面”。

　　“对于卫计系统人事管理混乱问题，我们将严格执行文件规定，在‘吃空饷’问题上坚决不漏一人。”县卫计局党组书记、局长王德曙表示，将从在编人员、临时聘用人员、进修人员等方面进行规范管理，杜绝新增“吃空饷”人员。

　　针对锁定的58名“吃空饷”人员，县卫计局共清退29人，其中自动辞职5人，作自动离职处理24人，14人病休（经县病情审查委员会鉴定），12人返岗上班，3名失踪人员（已申请县人民法院宣告死亡）。

　　与此同时，县卫计局与编办、人社局联合出台《巴东县卫生计生人才队伍建设管理实施意见》，建立长效机制，每年由卫计、人社、编办、财政等部门联合对在岗人员进行清理核查，确保“吃空饷”问题不反弹。

　　官渡口镇卫生院职工宋某借证挂靠某公司一年半时间，被清查出来后，该院院长张某“牵连受过”，被县卫计局党组通报。

　　对于这事，张院长痛心疾首，表示今后院内职工有在外兼职或者借证挂靠等以盈利为目的的行为，发现一起处理一起，杜绝这种现象再次发生。

　　据了解，以往县卫计系统极少数单位人事管理比较混乱，存在在编不在岗现象。这些人常年在外，谋求了一定的产业发展，但又舍不得丢下手中的“铁饭碗”，以请假、看病、出差等为由离岗外出，却又在单位冒领工资，对单位队伍建设带来消极影响。

　　“做一行爱一行，坚决不准‘一心两用’。” 王德曙表示，卫计系统干部职工必须严格执行“编制在哪里，人员就必须在哪里上班”的原则，否则将列为清理规范对象。

　　卫计系统“动真碰硬”，清理吃空饷，做到摸底不漏一个单位，核查不漏一个人员，给“不守规矩”的人员上了一道紧箍咒，这无疑让专项治理“吃空饷”行动见到了实效。