为坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化公司安全生产管理工作，大力压降道路交通责任事故，减少公司经济损失，营造安全生产氛围，努力提升公司安全生产管理水平，建设平安公交和人民满意公交，经公司研究决定，于2015年元月至12月期间，在公司范围内组织开展“平安杯”安全生产竞赛活动，特拟定如下方案：
　　 一、活动时间：元月1日--12月31日。
　　二、活动内容：
　　在2015年“平安杯”活动中，包括“百日安全生产竞赛”、“安全生产月”和“安全文明公交，你我结伴同行”等活动内容。其中：“百日安全生产竞赛”活动自元月1日起至4月10日结束；“安全生产月”活动自5月1日起至5月31日结束；“安全文明公交，你我结伴同行”活动自6月1日起至12月31日结束。以上各分项活动的具体方案另定。
　　三、活动评比标准
　　（一）国家《安全生产法》及《道路交通安全法》等法律法规的遵守情况；
　　（二）《湖北省城市公共交通发展与管理办法》和《湖北省城市公共汽电车服务规范（试行）》的执行情况；
　　（三）严格落实公司安全生产管理制度，不出现任何大小交通责任事故，做到文明行车、安全行车；
　　（四）严格执行30Km/h限速规定，不超速行驶；不闯红灯；不酒后开车；开车时不接打电话、不抽烟、不饮食；不踩急刹车；驶进公交站台前必须提前减速并开启右转向灯，进站车身应与站台保持平行且右轮外侧距离站台不得超过30cm，车辆进站时必须规范停在写有“公交车”字样的位置上；驶离站台时，要先开启左转向灯，在确保安全的前提下缓慢匀速出站，不得与他人抢道行驶等等；
　　（五）公司安服股必须加大路检路查、GPS及3G动态视频监控处罚力度，对“人车路站”逐月进行安全隐患排查，并对排查出的安全隐患整改到位，对超速、闯红灯、酒后驾驶和开车打电话等违反《道路交通安全法》规定的违法行为严肃查处，对违反《湖北省城市公共交通发展与管理办法》、《湖北省城市公共汽电车服务规范（试行）》及公司安全生产管理制度的行为，按规定标准进行公平公正处理。对车辆出现的故障及时组织维修，不得出现因维修原因而长时间耽搁生产的情况；必须每天督促车辆按要求进行维护、保养和例检；禁止伙同维修人员弄虚作假；对于车辆发生的所有事故必须按周填报并进行及时处理；工作要积极主动，不能拖沓，更不许推诿；安全服务股不认真履行安全监管职责，当好人不作为甚至徇私舞弊的，按相关制度的上限进行处罚；因监管不到位，出现较大交通责任事故，给公司造成严重损失的，从严处理；每天上午9点和下午3点前必须上路检查。
　　（六）各线路长必须切实履行职责，要求驾驶员每天要从发班前检查轮胎、应急开关等开始，到行车中对车辆出现故障进行辨别、检查，到收班后车辆的维护保养实施全过程督促，必须认真仔细，随时保证车辆性能正常；团结并带领驾驶员不折不扣完成公司下达的安全等各项考核指标，严格要求驾驶员按规定文明行车和优质服务；及时解决驾驶员间存在的各类问题，积极化解矛盾，确保驾驶员队伍稳定；线路之间应加强团结；管好驾驶员的出勤及权限范围内的请假审批手续；积极与公司各部门搞好协调交流，积极向公司领导反馈队伍及运营中存在自身不能解决的困难和问题。
　　（七）驾驶员必须仪表端庄，着装规范，整洁得体，按规定放置上岗证件；遵守公司的规章制度，履行劳动合同；规范服务，准确报站；服务热情周到，做到有问必答，无服务忌语，无服务纠纷，无有责服务投诉；无有责行车服务纠纷和媒体批评，无车辆未经批准私自下线现象；遵守票务管理制度，无违反票务制度行为；驾驶台物品摆放整齐、卫生整洁、无灰尘，车辆外部无脏物、脱漆、污垢，车内无乱堆乱放、无明显污垢、垃圾，座椅无积水、油腻；坚持“三勤三检”制度，认真执行小修、保养计划，无有责机械事故；车身外观完好，破损在七日内修复；坚持“日行夜保”制度，督促和配合修理工每天做好收班后的安全例检工作；车辆内外干净整洁；做到日清洗、趟清扫，地板干净整洁，及时倾倒垃圾，车窗、车门无污渍，车身、扶手无油污；微笑服务，使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明服务用语；特殊群体乘车时，使用提示服务用语，无投诉；车内无卫生死角，投币机、显示器等车辆设备干净明亮；无违法违规驾驶行为，无安全责任事故；节能降耗，当月油、材料消耗处于规定值；坚持车辆“三勤三检”（勤保养、勤紧固、勤润滑；出车前检查、行车中检查、收车后检查）制度，无车辆抛锚现象。
　　（八）公司其他相关股室严格执行“一岗双责”规定，积极参加每天跟车稽查工作，对本岗位职责范围内的安全生产工作负责。
　　四、组织机构：
　　公司成立以总经理向会斌为组长，副总经理黄鹏程为副组长，各股室、线路负责人为成员的“平安杯”竞赛活动领导小组，活动小组下设办公室，由向光宜同志兼任活动领导小组办公室主任，负责处理日常事务。
　　电话：4022250   18695029003
　　五、评比办法：
　　（一）活动结束后，由公司“平安杯”竞赛活动领导小组对公司全体员工进行评比，并将评比结果及时公布；
　　（二）评比时坚持“车不擦漆、人不伤皮”及“股室平安无任何事故”的原则；坚持公平、公正、公开的原则；
　　（三）“平安杯”竞赛活动期间，只要发生1次负次要责任及以上的交通责任事故，无论事故大小、损失多少，即不符合评比条件；
　　（四）各相关股室要做到人走灯熄火灭，节约用电、安全用电，只要发生1起失火、被盗等事件或经常不积极参与跟车稽查的，则不能参与评比；
　　（五）各分项活动结束后，由公司“平安杯”竞赛活动领导小组对照评比标准进行公平打分，并将打分结果作为“平安杯”最终评比的依据。
　　六、奖励办法：
　　本次竞赛活动贯穿2015年全年度，具有时间长、项目多等特点，必须认真组织、周密部署，公司各部门及线路负责人必须认真履行安全管理职责，上下必须统一思想、步调一致、通力协作。本次活动共设个人和班组两个奖项：个人设一等奖1名，奖励现金1000元；设二等奖2名，各奖现金500元；设三等奖3名，各奖现金300元。
　　设1个“安全先进集体”奖，奖金为10000元。凡有1起安全生产责任事故的班线及股室，即不具备评比资格。